临清离职了封存的公积金怎么提取（离职以后公积金账户封存如何提取公积金）

本文目录一览：

• 1、离职了封存的公积金怎么解封
• 2、我辞职了公积金怎么取
• 3、离职了封存的公积金怎么提取?
• 4、离职了封存的公积金怎么提取
• 5、离职了怎么提取公积金?

离职了封存的公积金怎么解封

【法律分析】：离职后公积金封存后，进入新单位就可以解封。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

通过支付宝解封：职工可以通过支付宝的市民中心进行解封，具体步骤包括进入支付宝、点击市民中心、进入公积金、选择业务网点并电话解除封存状态。到经办银行或住房公积金管理中心办理解封：职工可以携带个人身份证、银行卡、离职证明等材料，前往公积金中心办理业务，选择离职提取公积金即可。

在员工与原企业重新缔结劳动关系之际，员工可凭借公积金缴纳变更清册，前往当地公积金管理中心申请账户解封。若员工在离职后已经寻得新的就业机会，首先需在集中封存公积金之指定银行进行账户解冻，随后将公积金账号转移至新的用人机构。

离职后公积金封存后解封：找到新用人单位的，先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续，并将住房公积金账号转至新单位；和原单位恢复劳动关系的，凭公积金缴纳变更清册，到当地住房公积金管理中心办理解封手续。

我辞职了公积金怎么取

辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

我辞职了公积金怎么取如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

辞职后取公积金，如果非当地户籍，确定要离开原先的工作地点，可以带上相关凭证，《住房公积金提取申请表》单位盖章，到公积金管理中心办理销户提取。如果是当地户籍，公积金封存在原工作单位账户中，领取《住房公积金提取审批表》，由单位核实盖章后到公积金营业大厅审核，审核成功后将公积金转入银行卡。

职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取 辞职的提取 属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额 部分地区对辞职的提取有时间限制 有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

问题一：我辞职了公积金怎么取 您离职由原单位帮您办理住房公积金账户封存后，可以办理住房公积金销户全额提取。

职工离职后，提取公积金属于销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的，手续全齐即可没有限定。

离职了封存的公积金怎么提取?

1、法律主观：一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、封存状态下的住房公积金账户虽然不能申请贷款但是可以提取现金。以员工离职封存账户为例：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、【法律分析】一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。

4、离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

离职了封存的公积金怎么提取

【法律分析】一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。

法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

其次，下载并填写公积金提取申请表，可以在当地公积金网站获取，记得在表格上盖上公司的公章。身份证原件和复印件也是必不可少的，确保复印件清晰完整。公积金存折在提交后会被注销，因此请确保在提取前保留一份存折。最后，到公积金支取窗口提交所有资料，工作人员会检查账户状态。

离职后公积金封存问题，提取步骤清晰明了。首先，确保离职后账户被封存，通常在离职后一个月内进行。这时，你需要准备以下材料：离职证明原件和复印件（仅需保留复印件）、公积金提取申请表（可从官网下载并盖章）、身份证原件和复印件、公积金存折（办理后会注销）以及承诺书（现场填写）。

公积金账户必须处于封存状态。通常情况下，离职后，公司会在一个月内对您的公积金账户进行封存。因此，建议您在离职后大约一个月左右，前往提取公积金。 您需要准备好相关材料，包括离职证明（原件及复印件）、公积金提取申请表、身份证（原件及复印件）以及公积金存折。

离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

离职了怎么提取公积金?

1、离职后如何提取住房公积金 转移公积金：- 若在本地继续工作，辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。

2、离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

3、辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。